当城市的霓虹点亮夜空，酒杯碰撞出生活的旋律，我们正寻找那个在光影中绽放的你，不必惧怕黑夜，因为每一束光芒都始于勇敢的尝试；无需怀疑自己，因为每一个舞台都值得被精彩填满，这里没有 predefined 的模板，只有无限可能的天地；这里没有平庸的岗位，只有与梦想共振的机遇，如果你心中有火、眼里有光，渴望在属于自己的舞台上闪耀，巴彦淖尔夜场KTV愿为你搭建支点，让每一份热爱都掷地有声，让每一个平凡的你，都能在夜晚的序章里，书写属于自己的不平凡传奇，加入我们，让光芒在此刻相遇！

当河套的夜色遇见KTV的烟火

巴彦淖尔，这座镶嵌在河套平原上的城市，素有“塞上江南”的美誉，白天的这里，是黄河水滋养的沃野千里，是风吹草低见牛羊的宁静祥和；而当夜幕降临，华灯初上，另一番繁华景象便悄然苏醒——街头巷尾的霓虹次第亮起，KTV的招牌在夜色中闪烁，成了城市夜生活最生动的注脚。

在巴彦淖尔的夜场KTV里，有人在这里释放压力，有人在这里寻找快乐，也有人在这里实现自己的职业价值，灯光、音乐、酒杯、歌声交织成独特的职场生态，而“招聘”二小康，便成了连接需求与机会的桥梁，如果你对夜场工作充满好奇，如果你渴望在充满活力的环境中施展才华，这份巴彦淖尔夜场KTV招聘信息，或许就是你在霓虹与酒杯之间,寻找发光的起点。

招聘岗位及职责：在细节里，看见职业的模样

夜场KTV的运作，离不开每个岗位的紧密配合，从迎宾到管理，从服务到营销，每个角色都承载着不同的使命，也对应着不同的能力要求，以下是巴彦淖尔多家主流KTV正在招聘的核心岗位，我们一起看看“发光的你”需要具备哪些特质。

（一）服务类岗位：用温度，点亮游客的夜晚

包房服务员（20名，男女不限，18-35岁）

岗位职责：

• 负责包房内的游客接待，引导入座、点单、酒水服务等全流程操作；
• 熟悉酒水单内容，能主动推荐特色饮品、果盘，协助游客选择合适的歌曲；
• 保持包房卫生整洁，及时更换烟灰缸、果盘，确保环境舒适；
• 关注游客需求，及时响应游客的合理要求（如调节音量、增添设备等）；
• 配合收银工作，核对消费清单，确保账目清晰。

任职要求：

• 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力，能主动与游客互动；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，具备一定的应变能力（如处理游客临时需求或突发状况）；
• 无不良嗜好，无犯罪记录，有相关服务经验者优先（如餐饮、酒店行业）。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包房服务费 + 业绩提成，月均收入5000-8000元，能力突出者可突破万元。

迎宾接待（10名，女性优先，18-30岁）

岗位职责：

• 负责KTV入口处的游客接待，主动问候、引导，营造热情周到的第一印象；
• 管理游客排队秩序，合理安排包房，减少等待时间；
• 解答游客咨询，介绍KTV特色服务（如会员政策、优惠活动等）；
• 协助维护大堂秩序，确保入口通道畅通。

任职要求：

• 身高160cm以上，形象气质佳，笑容甜美，声音洪亮；
• 普通话标准，具备良好的沟通能力和礼仪素养；
• 熟练使用KTV预订系统者优先，有迎宾或前台经验者可优先录用。

薪资待遇：底薪2800-3500元 + 接待提成 + 全勤奖，月均收入4500-7000元。

吧台调酒师/服务员（8名，男性优先，20-35岁）

岗位职责：

• 吧台调酒师：负责酒水调制，掌握经典鸡尾酒、果盘制作技巧，确保出品口感与品相；
• 吧台服务员：协助调酒师准备酒水材料，为游客推荐饮品，及时补充吧台库存；
• 保持吧台卫生整洁，遵守食品安全规范，确保酒水存储规范。

任职要求：

• 调酒师需持有相关调酒证书，熟悉各类酒水特性，有1年以上调酒经验；
• 吧台服务员需手脚麻利，记忆力好，能快速识别酒水名称及价格；
• 工作细致，有责任心，能承受高峰期的忙碌压力。

薪资待遇：调酒师底薪4000-5000元 + 酒水提成，月均收入6000-9000元；吧台服务员底薪3000-4000元 + 提成，月均收入4500-7000元。

（二）营销类岗位：用智慧，开拓业绩的蓝海

营销主管/经理（3名，25-40岁，男女不限）

岗位职责：

• 制定KTV月度、季度营销方案，策划主题活动（如主题派对、节日促销、歌手大赛等）；
• 负责游客资源维护，拓展企业合作、散客客源，提高包房预订率；
• 带领营销团队完成业绩指标，监督团队成员的工作执行情况；
• 分析市场动态，调研竞争对手情况，调整营销策略。

任职要求：

• 有3年以上夜场、娱乐行业营销经验，具备团队管理能力；
• 熟悉巴彦淖尔本地市场资源，有人脉资源者优先；
• 创新思维强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。

薪资待遇：底薪6000-8000元 + 业绩提成（提成比例上不封顶），月均收入10000-20000元。

营销专员/业务员（10名，20-35岁）

岗位职责：

• 执行营销方案，通过线下推广（如派发传单、商户拜访）、线上推广（如抖音、微信朋友圈）等方式吸引游客；
• 维护老游客关系，定期回访，促进二次消费；
• 收集游客反馈，协助优化服务流程和产品内容。

任职要求：

• 性格外向，沟通能力强，具备一定的销售技巧；
• 吃苦耐劳，能适应夜间工作（部分推广工作需在傍晚进行）；
• 有销售或营销经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 提成（按销售额计算），月均收入5000-10000元。

（三）技术及管理类岗位：用专业，保障运营的顺畅

音控师/灯光师（5名，20-35岁）

岗位职责：

• 负责KTV包房内音响、灯光设备的调试与操作，根据歌曲风格调整音效和灯光；
• 定期检查设备运行状况，及时排查故障，确保设备正常使用；
• 协助维护设备，配合技术人员完成维修和保养工作。

任职要求：

• 熟悉音响、灯光设备操作（如功放、调音台、LED灯光等），有相关工作经验者优先；
• 具备一定的电子设备基础知识，能快速判断并解决常见问题；
• 工作认真负责，对音乐和灯光有敏感度，能配合游客需求调整氛围。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 技术补贴，月均收入5000-7500元。

KTV店长（1名，30-45岁）

岗位职责：

• 全面负责KTV的日常运营管理，制定并执行经营目标；
• 管理团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设；
• 监控服务质量、卫生安全、消防安全等各项工作，确保合规经营；
• 协调各部门之间的工作衔接，提升运营效率。

任职要求：

• 5年以上夜场KTV管理经验，3年以上店长或同等管理岗位经验；
• 熟悉娱乐行业相关法律法规，具备出色的管理能力和决策能力；
• 具备风险意识，能妥善处理突发事件（如游客投诉、安全事故等）。

薪资待遇：底薪8000-12000元 + 年终分红，月均收入15000-25000元（具体能力面议）。

任职要求与福利保障：给每一个奋斗者，一份安心与底气

在巴彦淖尔的夜场KTV工作，有人看重这里的收入弹性，有人喜欢这里的热闹氛围，但更多人关心的，是“这份工作是否正规”“能否得到保障”，随着行业的规范化发展，越来越多的KTV开始重视员工福利，为求职者提供安全、稳定的工作环境。

（一）通用任职要求：我们希望你是这样的“发光者”

• 形象气质：服务类岗位要求形象佳、气质佳，沟通能力强；技术和管理岗位更看重专业能力和经验；
• 职业素养：无犯罪记录，无不良嗜好，工作认真负责，有团队合作精神；